安徽邮电职业技术学院2017分类考试招生校考测试大纲

2017-04-07 15:15:15

安徽邮电职业技术学院2017

分类考试招生职业适应性(高中)测试大纲

一、应试对象

应历届普通高中考生。

二、考试科目

基本素质和职业素养测试、综合素质测试。

三、考试内容

(一)基本素质和职业素养测试

1.测试形式:上机测试。

2.测试时长:30分钟。

3.测试目标:主要考察考生的分析判断、逻辑推理、人文素养等综合能力。

4.测试内容:职业倾向、社会时政、人文科学等方面的常识性基础文化知识。

(二)综合素质测试

1.测试形式:无领导小组讨论面试。

2.测试目标:评委通过考生语言表达、发言内容及现场表现,考查考生的沟通能力、分析能力、人际合作能力、计划性能力、自信心以及组织协调能力,具体包括以下六个方面:

1)沟通能力:语言表达准确简洁、流畅清楚,能很好表达地自己的意思,善于运用语音、语调、目光和手势。

2)分析能力:分析问题全面透彻、观点清晰、角度新颖,概括总结不同意见的能力强。  

3)人际合作能力:能够尊重别人,善于倾听他人的意见,善于把众人的意见引向一致。 

4)计划性能力:解决问题的思路清晰周密,逻辑性和时间观念强,准确把握解决问题的要点。

5)自信心:能够积极发言,敢于发表不同意见,善于提出新的见解和方案,在强调自己的观点时有说服力。

6)组织协调能力:善于消除紧张气氛并创造一个大家都想发言的气氛,能有效说服别人,善于调解争议问题。 

3.测试内容

1)考生就指定的讨论题目阐述自己的观点。

现场准备20个一般性常识测试问答题,内容主要是一些贴近学生学习生活、当前政治、经济、生活中的热点问题。

2)考生之间自由讨论,评委现场随机发问,与考生互动交流。

3)现场朗读一段200字左右的文字材料测试普通话水平(仅限于对电信服务与管理专业测试)。

※注:所有测试环节不允许涉及学生姓名、准考证号、家庭住址等个人信息。

四、分值及题型

基本素质和职业素养测试、综合素质测试两门满分300分,其中基本素质和职业素养测试100分,综合素质测试为200分。两门总成绩得分低于100分为不合格。

(一)基本素质和职业素养测试:50道选择题,每题2分。

(二)综合素质测试:由评委根据考生面试现场表现情况进行分项打分,取平均分。



安徽邮电职业技术学院2017

职业技能测试方案(中职)测试大纲

一、应试对象

应历届中职考生。

二、考试科目

基本素质、职业素养和专业技能测试。

三、考试内容

(一)基本素质和职业素养测试

1.测试形式:上机测试。

2.测试时长:30分钟。

3.测试目标:主要考察考生的分析判断、逻辑推理、人文素养等综合能力。

4.测试内容:职业倾向、社会时政、人文科学等方面的常识性基础文化知识。

(二)专业技能测试

1.测试形式:无领导小组讨论面试。

2.测试目标:评委通过考生语言表达、发言内容及现场表现,考查考生的沟通能力、分析能力、人际合作能力、计划性能力、自信心、组织协调能力和相关职业技能水平。具体包括以下七个方面:

1)沟通能力:语言表达准确简洁、流畅清楚,能很好表达地自己的意思,善于运用语音、语调、目光和手势。

2)分析能力:分析问题全面透彻、观点清晰、角度新颖,概括总结不同意见的能力强。  

3)人际合作能力:能够尊重别人,善于倾听他人的意见,善于把众人的意见引向一致。 

4)计划性能力:解决问题的思路清晰周密,逻辑性和时间观念强,准确把握解决问题的要点。

5)自信心:能够积极发言,敢于发表不同意见,善于提出新的见解和方案,在强调自己的观点时有说服力。

6)组织协调能力:善于消除紧张气氛并创造一个大家都想发言的气氛,能有效说服别人,善于调解争议问题。

7)职业技能:掌握相关职业必备的基础知识。

3.测试内容

1)常识题测试:现场准备20个一般性常识测试问答题,需考生抽取1题现场作答。常识测试题的内容主要是一些贴近学生学习生活、当前政治、经济、生活中的热点问题,题目不宜过大或立意过高。

2)专业技能测试:分专业进行。

 通信工程设计与监理专业测试。准备10道关于通信方面的基础知识的测试题,考生随机抽取1题进行现场回答,评委现场随机发问,与考生互动交流。

 计算机网络技术和移动互联应用技术专业测试。准备10道关于计算机应用方面的基础知识,考生随机抽取1题进行现场回答,评委现场随机发问,与考生互动交流。

 电信服务与管理专业测试。考生现场朗读一段200字左右的文字材料测试普通话水平。评委现场随机发问,与考生互动交流。

※注:所有测试环节不允许涉及学生姓名、准考证号、家庭住址等个人信息。

四、分值及题型

基本素质和职业素养测试、专业技能测试两门满分300分,其中基本素质100分,专业技能测试为200分。两门测试总成绩得分低于100分为不合格。

(一)基本素质和职业素养测试:50道选择题,每题2分。

(二)专业技能测试:由评委根据考生面试现场表现情况进行分项打分,取平均分。